Verifica requisiti curriculari

Ai fini della verifica dei requisiti curriculari per l’accesso alla LM MAN si identificano, come concordato per tutte le LM del Dipartimento di Economia dell’Università di Genova, due categorie di studenti:
• laureati in continuità
• laureati non in continuità
Per la LM “Management” i laureati in continuità sono tutti i laureati nella LT “Economia Aziendale”, classe L-18, e tutti i laureati nella LT “Economia Aziendale”, classe 17, dell’Università di Genova. Per i laureati in continuità è garantita l’iscrizione al corso di LM “Management” e dunque la verifica dei requisiti curriculari si considera virtualmente assolta.
I laureati non in continuità devono presentare una domanda di valutazione dei requisiti curriculari per ottenere il nulla osta che dovrà essere accompagnato alla domanda di immatricolazione ai fini dell’effettiva iscrizione al Corso.

Il CCS, tramite apposita Commissione, provvede all’esame delle domande di valutazione, entro 30 giorni dalla loro presentazione, sulla base delle seguenti regole per la verifica del possesso dei requisiti curriculari.
In termini generali, i requisiti curriculari corrispondono ai CFU, ai SSD e ai contenuti generali degli insegnamenti delle LT delle classi 17 e L-18 dell’Ateneo Genovese utili ai fini dell’ammissione dello studente alla LM. Ad essi va aggiunta una adeguata capacità di uso degli strumenti e software informatici per applicazioni economiche, aziendali, finanziarie e quantitative e della lingua inglese nella comprensione orale e scritta e nella comunicazione orale su temi economici.
In particolare, si procederà alla verifica dei requisiti curriculari, acquisiti anche dopo la laurea, anche attraverso iscrizione a singole attività formative (ai sensi dell’art. 7 del Regolamento di Ateneo per gli Studenti), accertando il possesso di:
• almeno 12 CFU tra i SSD IUS/01, IUS/04, IUS/07, IUS/09 e IUS/10
• almeno 12 CFU tra i SSD SECS-P/01, SECS-P/02, SECS-P/03, SECS-P/06 e SECS-P/12
• almeno 18 CFU tra i SSD SECS-P/07 e SECS-P/10
• almeno 18 CFU di SSD SECS-P/08
• almeno 12 CFU tra i SSD SECS-S/01, SECS-S/03 e SECS-S/06.
Se nella verifica dei SSD si riscontra una mancanza di CFU nei SSD sopra indicati, il nulla osta non sarà rilasciato. Possono presentare domanda di valutazione dei requisiti curriculari anche i laureandi, purché in debito del solo esame di laurea.

Modulo per la domanda di valutazione dei requisiti curriculari per i laureati non in continuità


Verifica dell’adeguatezza della preparazione personale

Con una votazione uguale o superiore a 99/110 (o votazione equivalente per i titoli di studio conseguiti all’estero) la verifica della preparazione individuale si considera virtualmente assolta.
I laureandi “in continuità” e con tutti gli esami completati e i laureati in possesso dei requisiti e con una votazione inferiore a 99/110 dovranno preimmatricolarsi per sostenere la verifica che verrà effettuata tramite un test e verterà sulle nozioni fondamentali necessarie alla LM “Management”, secondo una lista di argomenti resa disponibile agli studenti stessi. La Commissione esaminatrice dichiarerà non idoneo chi dimostrerà lacune gravi. La non idoneità preclude l’iscrizione al corso e lo studente potrà ripetere la verifica fino al conseguimento dell’idoneità stessa.
I test verranno svolti nei seguenti mesi: luglio, settembre, novembre e febbraio nelle date pubblicate annualmente sul sito web del Dipartimento.
Tutti gli studenti con titolo di studio conseguito all'estero saranno sottoposti anche ad una specifica prova di conoscenza di lingua italiana. Il suo mancato superamento comporta l'attribuzione di attività formative integrative.

Commissione: proff. Angelo Gasparre, Lara Penco, Luca Persico, Luisa Piccinno, Giorgio Semino

Modalità di verifica: 6 domande scritte sui contenuti di seguito indicati, a cui rispondere, in modo aperto, in 1 ora. Saranno ritenuti idonei i candidati che supereranno la votazione di 18/30.

Contenuti del test:

Ambito aziendale:
- il bilancio di esercizio e le sue componenti
- rilevazione contabile delle principali operazioni di esercizio
- fabbisogni finanziari e loro copertura
- determinanti della redditività aziendale e suoi indicatori
- gestione strategica dell’impresa: vantaggio competitivo e strategie competitive; l’impresa come catena del valore
- concetti-base del marketing manageriale (esclusivamente: segmentazione del mercato e scelta del mercato–obiettivo o target, posizionamento competitivo del prodotto)

Ambito economico:
Impresa: funzioni di produzione, economie di scala, criteri di determinazione del prezzo; mercati concorrenziali e non concorrenziali; mercato reale e mercato finanziario: equilibrio macroeconomico; PIL, inflazione, disoccupazione (interventi di politica economica).

Ambito giuridico:
- la società commerciale: elementi essenziali (costituzione, tutela delle minoranze, scioglimento, operazioni straordinarie)
- contratto di lavoro: elementi essenziali (assunzioni, svolgimento del rapporto, licenziamenti)
- l’imposta sul reddito delle società: elementi essenziali (soggetti passivi, reddito di impresa, tassazione nell’ambito dei gruppi)

Ambito quantitativo:
Funzioni di una variabile reale: le funzioni elementari e l'utilizzo delle derivate nello studio di funzioni. La regressione lineare e il suo utilizzo in ambito aziendale.

Esempi di domande del test di ammissione alla LM in MAN